BOZP a PO

Technik BOZP odpovídá v oblasti BOZP zejména za:

  • Metodické řízení a i odbornou pomoc ve vztahu k odpovědnostem vedoucích zaměstnanců a statutárních osob, které stanovují příslušné právní předpisy.
  • Provádění prověrek pracovišť.
  • Evidenci úrazů a nemocí z povolání, případných havárií apod.

Monitorovací činnost technika BOZP spočívá zejména zda jsou splněny následující body:

  • Stanovení povinností a odpovědností ve firmě:
    1. písemné určení zaměstnanců odpovědných za oblast BOZP včetně povinností k případným dodavatelům, odběratelům nebo spolupracujícím firmám,
    2. stanovení zaměstnanců, kteří mohou povolovat nebo naopak zastavit probíhající pracovní činnosti a to i u cizích spolupracujících firem,
    3. stanovení osob, které vyšetří, vyhotoví a odešlou (nahlásí) záznamy o vzniklých pracovních úrazech a nemocích z povolaní na příslušné orgány a organizace,
    4. kdo odpovídá ve firmě za realizaci stanovených opatřeních proti opakování vzniku pracovních úrazů, nemocí z povolání a jiných mimořádných událostí, a to včetně účasti vedoucích zaměstnanců a statutárních zástupců firmy v případech vyšetřování nehodových událostí např. smrtelných pracovních úrazů,
    5. informovanost zaměstnanců firmy v oblasti BOZP, jejich spoluúčast v tomto systému, přístup zaměstnanců k předmětným dokumentům ( pracovní postupy, návody výrobců a dodavatelů, opatření při vzniku pracovních úrazů, nemocí z povolání a jiných mimořádných událostí).
  • Pracovní podmínky a pracovní prostředí ve firmě:
    1. dodržování délky pracovní doby, vedení evidence, práce přes čas, práce v pohotovostním režimu, noční práce, práce při nerovnoměrném rozvrhu pracovní doby a seznámení dotčených zaměstnanců,
    2. poskytování přestávky na jídlo a oddech, dodržení přestávky při řízení vozidla,
    3. dodržení případných omezení uvedených ve výsledku vyšetření lékařem,
    4. vybavenost lékárniček včetně včasného vyřazení prošlých léčiv a jejich náhrada novými, případně možnost v případě mimořádné události poskytnutí první pomoci a přivolání rychlé lékařské pomoci,
    5. kvalita a zajištění zdravotní péče,
    6. podmínky ve kterých vykonávají pracovní činnost mladiství, ženy a těhotné ženy apod.,které jsou stanoveny v ZP a ostatních právních předpisech,
    7. vedení evidence odpracovaných pracovních směn u zaměstnanců na rizikových pracovištích (2R, 3 a 4),
    8. podmínky při práci s azbestem, chemickými karcinogeny, biologickými činiteli v kontrolovaných pásmech, jejich označení, zajištění, vedení evidence apod.,
    9. uspořádání a vybavení pracovišť včetně dodržení hygienických limitů na pracovní prostředí (objekty, pracoviště, osvětlení, prostory pro osobní hygienu, klidové místnosti, stav komunikací, pořádek na pracovištích, vybavení (včetně bezproblémového dosažení) prostředky k poskytnutí první pomoci.
  • Výchova a kvalifikace
    1. způsob provádění školení, instruktáže, výcviku a zácviku na pracovištích, odborná a zdravotní způsobilost u osob, kde to ukládají příslušné právní a ostatní předpisy včetně technických norem např. strojníci, svářeči, obsluhy tlakových nádob, elektrických, zdvihacích zařízení apod., problematika sezónních zaměstnanců a brigádníků,
    2. dostatečné informace v konkrétních školeních a konkrétnost osnov školení, vyhodnocení znalostí zaměstnance a další identifikační údaje o školiteli včetně jeho podpisu a vyhodnocení pohovoru nebo testu.
  • Identifikace a hodnocení rizik
    1. zdokumentování všech známých případně očekávaných rizik a stanovení opatření k jejich minimalizaci, seznámení konkrétních osob,
    2. zpracování plánu mimořádných událostí a průkazné seznámení zaměstnanců i ostatních osob s ním, případně provedení nácviku při řešení těchto událostí,
    3. průkazné proškolení osob o opatřeních v oblasti životního prostředí např. únik látek nebezpečným vodám, půdy a opatřeních které zabrání těmto příhodám a chování každého zaměstnance v konkrétním případě.
  • Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP)
    1. zpracování firemního seznamu OOPP a MČP, který odpovídá konkrétní situaci ve firmě, v závislosti na identifikaci a vyhodnocení rizik
    2. funkčnost a bezproblémová jejich použitelnost, jejich skladování,
    3. kontrola zaměstnanců v jejich používání vč. navržení sankcí za jejich nepoužívání.
  • Technická zařízení včetně nářadí, náčiní, přístrojů:
    1. vybavenost ochrannými kryty, bezpečnostními značkami, strojů, zařízení apod. v souladu s návody výrobců,
    2. jejich provoz v souladu s návody výrobců, projektovou dokumentací nebo místním provozním řádem (vnitro-firemním předpisem),
    3. harmonogram údržby (mazací plán), oprav, zkoušek, kontrol a revizí včetně uvedení kdo a kdy v jakém termínu zjištěné závady nebo nedostatky odstranil,
    4. provádění periodických zkoušek signalizačních zařízení,
    5. stanovení vzájemných vztahů, pokud na jednom pracovišti plní úkoly více firem,
    6. stanovení závazků a povinností při odevzdání pracoviště jiné firmě apod.

Rozsah znalostí technika BOZP

  • Povinnosti zaměstnavatele.
  • Závodní preventivní péče.
  • Péče o hygienu práce.
  • Zdravotní pojištění.
  • Odborná a zdravotní způsobilost.
  • Vznik mimořádných událostí vč. odškodňování bolesti a ztíženého společenského uplatnění.
  • Povinnosti firem na pracovištích.
  • Pracovní podmínky žen, mladistvých a zaměstnanců.
  • Pracoviště (osvětlení, odpadní látky, potrubí a jeho značení, odpadní látky).
  • Výrobní a provozní budovy (podlahy, komunikace, schodiště, rampy, žebříky, zábradlí, vrata).
  • Manipulační práce.
  • Nářadí – ruční a mechanické.
  • Stroje a strojní zařízení.
  • Dopravní zařízení a zásobníky.
  • Sklady a skladování včetně technických plynů, ropných látek, hořlavých kapalin apod..
  • Motorová vozidla a dílny.
  • Lakovny.
  • Nebezpečné látky.
  • Vyhrazená technická zařízení.
  • Stavby a staveniště (výkopy, jámy, zednické, montážní, betonářské, bourací a betonářské práce, práce ve výškách a nad volnou hloubkou, lešení, práce na střechách, osobní prostředky k zajištění proti ochraně proti pádu z výšky, elektrická zařízení na staveništích).
  • Stavební a silniční stroje, zařízení a nářadí (práce se živicemi, lepení podlahových krytin, sklenářské práce, vstřelování, ruční motorové řetězové pily apod.).
  • Dřevozpracující průmysl.
  • Lesnictví.
  • Zemědělství.
  • Spotřebitelský průmysl.
  • Potravinářský průmysl a hostinská činnost.
  • Jednoduché údržbářské a kancelářské práce.

Právní předpis

Základním právním předpisem je Zákoník práce, zejména Hlava V.

Máte zájem o BOZP a PO?

Poslat nezávaznou poptávku

nebo volejte na tel. číslo
+420 608 138 602

Proč BOZP a PO od nás?

  • 100% záruka a odpovědnost.
  • Sleva 25% pro certifikované zákazníky dle normy ISO a OHSAS.
  • Působnost v celé ČR
  • Zkušenosti od víc jak 1000 zákazníků po celé ČR!
  • Spolehlivost a jistota jedné z největších poradenských společností.
  • Máme zavedený systém dle mezinárodní normy ISO 9001.
  • Způsobilost od nejuznávanějších institucí (VÚBP a Gradua).
  • Aktualizace legislativy každý měsíc.
  • Prověrky BOZP min. 4 ročně.
  • Náklady pod kontrolou, žádné nečekané náklady, ale paušál v kterém je zahrnuto vše nutné.
  • Žádné pokuty!
  • Při zajištění BOZP a PO nabízíme slevu 80% na zavedení mezinárodní normy ČSN OHSAS 18001:2008! (cena po slevě do 20 000,- Kč!)
  • Vaše 100% spokojenost a čisté svědomí.