BOZP a PO
Technik BOZP odpovídá v oblasti BOZP zejména za:
- Metodické řízení a i odbornou pomoc ve vztahu k odpovědnostem vedoucích zaměstnanců a statutárních osob, které stanovují příslušné právní předpisy.
- Provádění prověrek pracovišť.
- Evidenci úrazů a nemocí z povolání, případných havárií apod.
Monitorovací činnost technika BOZP spočívá zejména zda jsou splněny následující body:
- Stanovení povinností a odpovědností ve firmě:
- písemné určení zaměstnanců odpovědných za oblast BOZP včetně povinností k případným dodavatelům, odběratelům nebo spolupracujícím firmám,
- stanovení zaměstnanců, kteří mohou povolovat nebo naopak zastavit probíhající pracovní činnosti a to i u cizích spolupracujících firem,
- stanovení osob, které vyšetří, vyhotoví a odešlou (nahlásí) záznamy o vzniklých pracovních úrazech a nemocích z povolaní na příslušné orgány a organizace,
- kdo odpovídá ve firmě za realizaci stanovených opatřeních proti opakování vzniku pracovních úrazů, nemocí z povolání a jiných mimořádných událostí, a to včetně účasti vedoucích zaměstnanců a statutárních zástupců firmy v případech vyšetřování nehodových událostí např. smrtelných pracovních úrazů,
- informovanost zaměstnanců firmy v oblasti BOZP, jejich spoluúčast v tomto systému, přístup zaměstnanců k předmětným dokumentům ( pracovní postupy, návody výrobců a dodavatelů, opatření při vzniku pracovních úrazů, nemocí z povolání a jiných mimořádných událostí).
- Pracovní podmínky a pracovní prostředí ve firmě:
- dodržování délky pracovní doby, vedení evidence, práce přes čas, práce v pohotovostním režimu, noční práce, práce při nerovnoměrném rozvrhu pracovní doby a seznámení dotčených zaměstnanců,
- poskytování přestávky na jídlo a oddech, dodržení přestávky při řízení vozidla,
- dodržení případných omezení uvedených ve výsledku vyšetření lékařem,
- vybavenost lékárniček včetně včasného vyřazení prošlých léčiv a jejich náhrada novými, případně možnost v případě mimořádné události poskytnutí první pomoci a přivolání rychlé lékařské pomoci,
- kvalita a zajištění zdravotní péče,
- podmínky ve kterých vykonávají pracovní činnost mladiství, ženy a těhotné ženy apod.,které jsou stanoveny v ZP a ostatních právních předpisech,
- vedení evidence odpracovaných pracovních směn u zaměstnanců na rizikových pracovištích (2R, 3 a 4),
- podmínky při práci s azbestem, chemickými karcinogeny, biologickými činiteli v kontrolovaných pásmech, jejich označení, zajištění, vedení evidence apod.,
- uspořádání a vybavení pracovišť včetně dodržení hygienických limitů na pracovní prostředí (objekty, pracoviště, osvětlení, prostory pro osobní hygienu, klidové místnosti, stav komunikací, pořádek na pracovištích, vybavení (včetně bezproblémového dosažení) prostředky k poskytnutí první pomoci.
- Výchova a kvalifikace
- způsob provádění školení, instruktáže, výcviku a zácviku na pracovištích, odborná a zdravotní způsobilost u osob, kde to ukládají příslušné právní a ostatní předpisy včetně technických norem např. strojníci, svářeči, obsluhy tlakových nádob, elektrických, zdvihacích zařízení apod., problematika sezónních zaměstnanců a brigádníků,
- dostatečné informace v konkrétních školeních a konkrétnost osnov školení, vyhodnocení znalostí zaměstnance a další identifikační údaje o školiteli včetně jeho podpisu a vyhodnocení pohovoru nebo testu.
- Identifikace a hodnocení rizik
- zdokumentování všech známých případně očekávaných rizik a stanovení opatření k jejich minimalizaci, seznámení konkrétních osob,
- zpracování plánu mimořádných událostí a průkazné seznámení zaměstnanců i ostatních osob s ním, případně provedení nácviku při řešení těchto událostí,
- průkazné proškolení osob o opatřeních v oblasti životního prostředí např. únik látek nebezpečným vodám, půdy a opatřeních které zabrání těmto příhodám a chování každého zaměstnance v konkrétním případě.
- Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP)
- zpracování firemního seznamu OOPP a MČP, který odpovídá konkrétní situaci ve firmě, v závislosti na identifikaci a vyhodnocení rizik
- funkčnost a bezproblémová jejich použitelnost, jejich skladování,
- kontrola zaměstnanců v jejich používání vč. navržení sankcí za jejich nepoužívání.
- Technická zařízení včetně nářadí, náčiní, přístrojů:
- vybavenost ochrannými kryty, bezpečnostními značkami, strojů, zařízení apod. v souladu s návody výrobců,
- jejich provoz v souladu s návody výrobců, projektovou dokumentací nebo místním provozním řádem (vnitro-firemním předpisem),
- harmonogram údržby (mazací plán), oprav, zkoušek, kontrol a revizí včetně uvedení kdo a kdy v jakém termínu zjištěné závady nebo nedostatky odstranil,
- provádění periodických zkoušek signalizačních zařízení,
- stanovení vzájemných vztahů, pokud na jednom pracovišti plní úkoly více firem,
- stanovení závazků a povinností při odevzdání pracoviště jiné firmě apod.
Rozsah znalostí technika BOZP
- Povinnosti zaměstnavatele.
- Závodní preventivní péče.
- Péče o hygienu práce.
- Zdravotní pojištění.
- Odborná a zdravotní způsobilost.
- Vznik mimořádných událostí vč. odškodňování bolesti a ztíženého společenského uplatnění.
- Povinnosti firem na pracovištích.
- Pracovní podmínky žen, mladistvých a zaměstnanců.
- Pracoviště (osvětlení, odpadní látky, potrubí a jeho značení, odpadní látky).
- Výrobní a provozní budovy (podlahy, komunikace, schodiště, rampy, žebříky, zábradlí, vrata).
- Manipulační práce.
- Nářadí – ruční a mechanické.
- Stroje a strojní zařízení.
- Dopravní zařízení a zásobníky.
- Sklady a skladování včetně technických plynů, ropných látek, hořlavých kapalin apod..
- Motorová vozidla a dílny.
- Lakovny.
- Nebezpečné látky.
- Vyhrazená technická zařízení.
- Stavby a staveniště (výkopy, jámy, zednické, montážní, betonářské, bourací a betonářské práce, práce ve výškách a nad volnou hloubkou, lešení, práce na střechách, osobní prostředky k zajištění proti ochraně proti pádu z výšky, elektrická zařízení na staveništích).
- Stavební a silniční stroje, zařízení a nářadí (práce se živicemi, lepení podlahových krytin, sklenářské práce, vstřelování, ruční motorové řetězové pily apod.).
- Dřevozpracující průmysl.
- Lesnictví.
- Zemědělství.
- Spotřebitelský průmysl.
- Potravinářský průmysl a hostinská činnost.
- Jednoduché údržbářské a kancelářské práce.
Právní předpis
Základním právním předpisem je Zákoník práce, zejména Hlava V.
Máte zájem o BOZP a PO?
Poslat nezávaznou poptávku
nebo volejte na tel. číslo
+420 608 138 602
Proč BOZP a PO od nás?
- 100% záruka a odpovědnost.
- Sleva 25% pro certifikované zákazníky dle normy ISO a OHSAS.
- Působnost v celé ČR
- Zkušenosti od víc jak 1000 zákazníků po celé ČR!
- Spolehlivost a jistota jedné z největších poradenských společností.
- Máme zavedený systém dle mezinárodní normy ISO 9001.
- Způsobilost od nejuznávanějších institucí (VÚBP a Gradua).
- Aktualizace legislativy každý měsíc.
- Prověrky BOZP min. 4 ročně.
- Náklady pod kontrolou, žádné nečekané náklady, ale paušál v kterém je zahrnuto vše nutné.
- Žádné pokuty!
- Při zajištění BOZP a PO nabízíme slevu 80% na zavedení mezinárodní normy ČSN OHSAS 18001:2008! (cena po slevě do 20 000,- Kč!)
- Vaše 100% spokojenost a čisté svědomí.